Sprachkurse für Unternehmen
Individuelle online Sprachkurse für Unternehmen, in denen Ihre Mitarbeiter lernen, sicher und einfach mit internationalen Teams und Kunden zu kommunizieren.
Was sind Sprachkurse für Unternehmen
- Praktischer Online-Unterricht: Wir treffen uns online. So sparen Ihre Mitarbeiter Zeit für wichtige Aufgaben im Unternehmen.
- Privatkurse: 1-on-1 Unterricht mit 100% Aufmerksamkeit des Lehrers, ohne Ablenkung und ohne Wartezeiten.
- Individualisiertes Sprachtraining: Wir trainieren genau das, was es braucht: freies Sprechen, Schreiben, in der Fremdsprache präsentieren, oder alles zusammen.
- Flexible Kurstage und -zeiten: Wir finden immer einen Termin (z.B. zu Randzeiten morgens, mittags oder abends), der in die Agenda Ihrer Mitarbeiter passt.
Mit Sprachkursen zu mehr Attraktivität als Arbeitgeber
Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen und sie langfristig zu binden, ist heutzutage äusserst anspruchsvoll. Die Top-Kandidaten kennen ihren Wert und können aus einer Vielzahl von Optionen auswählen. Deshalb sind Unternehmen, die ihr Angebot attraktiv gestalten, im Vorteil bei der Bewerbersuche.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Online Sprachkurse bieten Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile. Hier sind die wichtigsten:
1. Sie ziehen die Top-Talente an
Der Obstkorb war gestern. Die Bewerber bevorzugen heute echte Benefits. Ein Sprachtraining wertet Ihr Benefit-Paket auf und zeigt Ihre Bereitschaft, in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu investieren.
2. Ihre Mitarbeiter sind produktiver
Sprach-Skills verbessern die Kommunikation innerhalb der Teams und mit internationalen Kunden. Ohne Sprachbarrieren kann sich eine fruchtbare Zusammenarbeit entwickeln, was nicht zuletzt bessere Geschäftsergebnisse hervorbringt.
3. Sie fördern die Loyalität Ihrer Mitarbeiter
Ein wertschätzendes Umfeld ist eins der top Kriterien für die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine Investition in die Soft Skills Ihrer Mitarbeiter fördert deren Engagement und reduziert die Fluktuation.
4. Die Prozesse funktionieren reibungslos
Mitarbeiter mit guten Fremdsprachenkenntnissen fühlen sich sicherer im Umgang mit Kollegen, Lieferanten und Partnern. Sie kommunizieren ihre Ideen und Anliegen klarer und sorgen so für reibungslose Prozesse und bessere Beziehungen.
Benefits, die Ihre Bewerber wirklich wollen
Erweitern Sie Ihr Benefit-Paket mit individuellen online Sprachkursen und werden Sie zum Magneten für neue Bewerber. Die Arbeitnehmer wissen: gute Sprachkompetenzen fördern die persönliche Entwicklung und steigern die Aufstiegschancen – alles Pluspunkte für eine erfolgreiche Karriere und Ihre Chance, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Vereinbaren Sie jetzt ein erstes Gespräch, um noch mehr zu erfahren!
Die beste Kombination: Individuell und online
Maximales Lernen mit minimalem Aufwand. Die Flexibilität des Online-Formats macht es möglich, jederzeit und überall zu lernen, während der 1-on-1 Unterricht auf die individuellen Bedürfnisse eingeht und schnelle Fortschritte garantiert.
Lernen leicht gemacht
- Flexible Buchungsmöglichkeiten: Vereinbar mit jeder Agenda
- Individueller Lernansatz: passende Inhalte für jeden Mitarbeiter
- Online-Unterricht: Lernen ist schnell zugänglich und von überall möglich
- Einfache Umsetzung: Kursbeginn jederzeit möglich
Preise und Abos
NUR ONLINE
Konversationskurs
Für alle, die bereits Vorkenntnisse haben und mehr Sicherheit beim Sprechen brauchen.
check20 Lektionen à 30 min.
check2 Lektionen pro Woche
checkDauer: 10 Wochen
checkinkl. Material
CHF 1350.-
NUR ONLINE
Standard
Geeignet für alle, die die Grundlagen lernen oder ihre Kenntnisse auffrischen möchten.
check12 Lektionen à 60 min.
check1 Lektion pro Woche
checkDauer: 12 Wochen
checkinkl. Material
CHF 1550.-
NUR ONLINE
Semi-Intensiv
Ideal für Lernende, die einen gleichmässigen und stetigen Fortschritt wünschen.
check24 Lektionen à 60 min.
check2 Lektionen pro Woche
checkDauer: 12 Wochen
checkinkl. Material
CHF 2450.-
Lesetipp
McKinsey Studie (Februar 2023)
Die Entwicklung neuer Skills am Arbeitsplatz zahlt sich nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Unternehmen aus. Studien zufolge verbessern die Skills, wie z.B Beherrschen einer Fremdsprache, die Aufstiegschancen und versprechen einen höheren Lohn. Für Unternehmen bedeutet der Aufbau von Humankapital auch mehr Stabilität und Widerstandsfähigkeit in Krisenzeiten. Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, sind stabiler und haben eine geringere Fluktuationsrate. Lesen Sie mehr in der McKinsey Studie Performance through people: Transforming human capital into competitive advantage (Februar 2023)
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